I.Définitions:
La PSYCHOLOGIE SOCIALE étudie le comportement de l'individu dans des situations/contextes sociaux c'est à dire dans les situation où il est en rapport avec autrui.≠ SOCIOLOGIE ( étudie surtout les comportements des groupes).
ORGANISATION:
Désigne (en psychosociologie) tout système d'individus organisés ayant un but commun (Entreprises, Administrations, communautés..)
II.But de l'enseignement:
Le but princeps des cours de psychosocio dispensés par D.Ferrieux est de comprendre le comportement des individus au travail.
Alors...les comportements adoptés sont-ils liés seulement aux caractéristiques individuelles ou contingents et systémiques?
III.Les déterminants des comportements en situation de travail:
L'individu tient ses MOTIVATIONS (en contexte de travail) de 2 facteurs essentiels :
-par ses déterminants/ motivations individuelles des plus élémentaires (manger) aux plus intellectuelles ou exotiques (devenir célèbre, pouvoir partir en vacances en république dominicaine etc...)
- par des déterminants collectifs (Intégration au groupe/ ou conservation de l'identité par rapport au groupe si intégré)
Quand les motivations se confrontent à l'organisation l'individu est pris dans des "jeux de pouvoir" implicites entre lui et l'organisation et adopte des logiques d'acteurs qui vont impliquer des normes de comportements (ex: freinages)dans son travail individuel et collectif et par rapport à l'organisation.
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